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  • 总承包公司总经理王宇光赴联系点项目宣贯十九大精神 寄予青年员工四点期望

  • 类型:党群活动   日期:2017/11/29   浏览:425
  • 11月27日下午,公司总经理王宇光深入郑州航空港区二标项目宣讲党的十九大精神,给项目全体党员上了一堂生动的党课。公司综合办公室主任杨玉刚陪同,项目全体党员、部分管理人员共计40余人聆听了宣讲。

    ,王宇光带领全体党员重温入党誓词,组织观看了视频《公仆之路》。随后,王宇光结合自身的学习体会、工作经历和公司发展现状,从深刻领会和贯彻落实十九大精神;加强项目管理人员服务意识,切实提升项目履约能力;对标兄弟单位,创建省级观摩工地;关注青年人才培养,推动项目管理能力提升等四个方面循序渐进、系统全面地进行了宣讲。同时,他要求港区二标项目全体管理人员,提高政治站位,牢固树立“四个意识”,扎实开展学习,学深悟透,真正让十九大精神入脑入心,并用相关理论指导工作,助推项目管理品质提升。

    在座谈交流会上,王宇光寄望项目青年员工做到以下四点一是锤炼品德“才者,德之资;德者,才之帅”,德行是成人立世的基础。青年员工要致力于锤炼自己的品德,树立崇高而远大的理想,成为一名德才兼备的有为青年;二是计划先行,做人做事需规划。“凡是预则立,不预则废”,青年员工要培养良好工作习惯,制定好计划,规划好未来,少走弯路,早日成才;三是积极主动,充满热情,加速自我提升。“天才在于积累,聪明在于勤奋”,青年人是八九点钟的太阳,充满阳光和活力,青年员工要有干事创业的热情,不怕苦不怕累,沉下心去,主动学习,积累知识,提升自己,厚积薄发;四是创新创造,助推公司跨越发展。创新是引领发展的第一动力,公司要实现跨越发展离不开创新。青年员工思维活跃、好奇心强,是创新的主体。项目青年员工要在学习工作中,积极探索,主动作为,运用新技术新知识,成为公司创新发展的主力军,为公司的跨越发展贡献力量。